Keystone logo
© Eli Haney, Northwest University photographer
Rutgers School of Management and Labor Relations

Rutgers School of Management and Labor Relations

Rutgers School of Management and Labor Relations

Introduktion

Om

Rutgers School of Management and Labor Relations (SMLR) er den førende kilde til ekspertise i arbejdslivet, opbygning af effektive og bæredygtige organisationer og det skiftende ansættelsesforhold. Skolen består af to afdelinger - den ene fokuseret på alle aspekter af strategisk menneskelig ressourcestyring og den anden dedikeret til de samfundsvidenskabelige specialiteter relateret til arbejdskraftstudier og ansættelsesforhold - med fakultet fra en bred vifte af disciplinære baggrunde.

Human Resource Management Department er fokuseret på alle aspekter af strategisk human resource management, herunder forståelse af menneskelige ressourceres rolle i bestemmelse af individuel og organisatorisk succes og styring af menneskelige ressourcer i en global sammenhæng. Labor Studies and Employment Relations Department undersøger og lærer om alle aspekter af arbejdet og ansættelsesforholdene og især hvordan kollektiv repræsentation og offentlig politik kan forbedre arbejdstagernes trivsel.

Derudover tilbyder SMLR mange efteruddannelses- og certifikatprogrammer undervist af forskere i verdensklasse og eksperter.

Historie

SMLR blev oprindeligt oprettet ved en lov fra New Jersey-lovgiveren i 1947 som Institute of Management and Labour Relations (IMLR). Ligesom dets kolleger, der blev oprettet i de andre store industristater på samme tid, blev instituttet chartret for at fremme nye former for arbejdsmarkedsstyringssamarbejde efter den industrielle uro i slutningen af anden verdenskrig. Det blev officielt en skole på flagskibscampusen ved State University of New Jersey i New Brunswick / Piscataway i 1994.

Hvorfor Rutgers SMLR?

SMLR giver en unik lærerfaring, hvor du kan:

  • Lær af højt citeret og offentliggjort fakultet.
  • Oplev innovative undervisningsmetoder.
  • Netværk med branchens ledere.
  • Få beskæftigelsesmuligheder.

Ved første øjekast

Studerende: 1.597 (fuldtids og deltid majors)

Fakultet: 55 (fuld tid)

Funktioner

  • Tre bacheloruddannelser med forskellige fokusområder tilbydes, to BA-programmer i forbindelse med Rutgers School of Arts and Sciences og et BS-program, som kan afsluttes online.
  • Skolen tilbyder to højt respekterede kandidatgrad: Master of Human Resource Management (MHRM) og Master of Labor and Employment Relations (MLER). Fakultetet administrerer også en ph.d. grad i industrielle relationer og menneskelige ressourcer, hvor kandidater fortsætter til forskning og akademiske stillinger.
  • Skolen tilbyder også kandidatbeviser inden for emner som mangfoldighed og inkludering på arbejdspladsen, konfliktløsning og forhandling og førende organisationsændring.
  • Forskning, der udforsker og forventer arbejdspladsens skiftende karakter, er en vigtig del af skolens mission.
  • Flere centre og programmer, der fokuserer på at lede forskning og forbedre arbejdsstyrken. Efteruddannelsesprogrammer inkluderer Labour Education Action Research Network (LEARN) og Rutgers leder- og professionel uddannelse.

Placeringer

  • Piscataway Township

    94, Rockafeller Rd, , Piscataway Township

Programmer

Spørgsmål