Fra et felt, der engang udelukkende er styret af ansættelses-at-vil-reglen, at medarbejdere næsten ikke har nogen rettigheder mod opsigelse eller nogen form for behandling på arbejdspladsen, er arbejds- og ansættelsesloven vokset til et af de mest betydningsfulde områder inden for føderal retssag og regulering. Unionens og lønlove i 1930'erne blev fulgt af race, køn og aldersdiskriminationlove i 1960'erne.

Byron R. White Center for Study of American Constitutional Law understøtter stipendium og undervisning i forfatningsret og tilbyder studerende flere forskellige muligheder for at anvende deres udviklende forfatningsmæssige viden i public service-projekter.